社会貢献活動

地域社会への感謝と貢献 | 五輪警備保障 CSR活動

地域社会への感謝と貢献 五輪警備保障のCSR活動

揺るぎないコミットメント:安心の基盤を地域と共に創る

企業理念と地域への想い

五輪警備保障が目指すのは、「安全・安心のプロフェッショナルとして、地域社会の基盤そのものを支える」ことです。私たちの本業である「警備」は、人や資産を守るだけでなく、人々が活発に生活し、経済活動を行うための『安心できる環境』を提供することに他なりません。

この地域に深く根ざす企業として、私たちは利益を追求するだけでなく、代表者自らが最前線に立ち、地域社会の一員として積極的に行動することが、企業価値の向上と社会全体の発展に繋がると確信しています。この社会貢献活動(CSR)は、単なる社会貢献ではなく、私たち自身のアイデンティティであり、「警備会社だからこそできる、地域への恩返し」を体現するものです。

企業を牽引するリーダーシップ:代表者プロフィール

五輪警備保障 代表取締役 山本高大氏の写真
会社役職 五輪警備保障株式会社 代表取締役
南柏町会 理事(兼務:自主防災組織委員 委員長・防犯指導員)
南柏商店会 副会長
南柏まつり実行委員会 副実行委員長
地域団体 美化団体 青いツナギ 代表者、ふるさと協議会 積極的参加

【代表者 山本 高大よりのメッセージ】

「私にとって、この街の警備と地域活動は表裏一体です。私たちが現場で培う『予知・予防の目』『迅速な対応力』は、町会や協議会での防災計画、地域の防犯パトロールに活かされています。警備のプロとして、そして南柏に住まう一員として、地域が抱える課題を他人事ではなく『自分のこと』として捉え、汗を流すこと。この積み重ねこそが、私たちの企業が地域から信頼される、最も確かな証だと信じています。皆様がこの街で安心して、笑顔で毎日を送れるよう、私たち五輪警備保障はこれからも地域と共に歩み続けます。」

3つの活動の柱:地域密着型CSR

1. 賑わいと交流の創出:nankashiawase~南柏プロジェクト~

活動概要: 南柏駅西口界隈の活性化を目的とした、住民と企業が一体となったコミュニティ・プロジェクトです。

私たちの役割: 単にイベント時の警備を請け負うだけでなく、南柏まつり実行委員会 副実行委員長として企画・運営段階から深く参画しています。イベントの安全管理計画をプロの視点から提案・実行することで、参加者が安心して心から楽しめる「賑わい」の場を創出しています。地域の活気を取り戻すことが、巡り巡って地域全体の防犯意識と経済の向上に繋がると考え、人的・時間的リソースを積極的に投資しています。

具体的な活動: 南柏まつり、なんかし感謝祭の企画・運営参画

南柏まつりの活動風景 なんかし感謝祭の活動風景

南柏プロジェクト 最新活動報告

現在、公開されている活動レポートはありません。

2. 環境への配慮と安全意識の向上:美化団体「青いツナギ」への投資

美化団体 青いツナギの商店会ごみゼロ運動の様子

活動概要: 当社代表が代表を務める美化団体「青いツナギ」は、地域のゴミ拾いなどの環境美化活動を継続的に行っています。(特に商店会でのごみゼロ運動に注力)

私たちの役割: 当社は、この団体に対し、金銭的なスポンサーシップだけでなく、社員のボランティア参加を推奨する人的投資を行っています。清掃活動を通じて「自分たちの街は自分たちで守る」という意識を広げるとともに、美化された街路は犯罪抑止力(割れ窓理論)にも繋がります。企業のユニフォームである青いツナギを着て活動することで、地域に親しみと安全のメッセージを届けています。

青いツナギ 最新活動報告

現在、公開されている活動レポートはありません。

3. 地域コミュニティの核心への参画:町会、商店会、ふるさと協議会

ふるさと協議会での会議風景(イメージ)

活動概要: 町会、商店会、ふるさと協議会といった、地域の安全と経済を支える中核組織に積極的に参画しています。

私たちの役割: 代表者が各団体の理事や副会長といった要職を務めることで、警備業の専門知識、特に「自主防災組織委員長」としての知見を、地域の防災計画や防犯パトロールに直接反映させています。行政や警察との連携強化にも貢献し、災害時や緊急時における迅速かつ的確な対応ネットワークの構築に尽力しています。これは、地域社会の安全基盤を長期的な視点で強化する、最も重要な活動です。

町会・協議会 活動報告

活動実績データ:活動の継続性と透明性

私たちの活動は、単なるボランティアに留まらず、警備業として培ったノウハウに基づき、具体的な成果として地域に還元されています。以下は、主要な活動の数値実績です。

5年連続

主要イベント無事故継続

南柏まつりなど、地域の大規模イベントにおける安全管理実績。プロの危機管理体制が証明されています。

180時間

年間総ボランティア活動時間

社員延べ人数による地域貢献活動への参加時間。企業全体のコミットメントを示します。

2,500kg

美化活動ゴミ回収総量(累計)

美化団体「青いツナギ」による継続的な清掃活動の成果。環境美化と防犯意識向上に貢献しています。

SDGsとの関連付け:グローバルな課題への貢献

私たちの地域密着型のCSR活動は、国連が定める持続可能な開発目標(SDGs)の達成に貢献しています。

SDG 11

住み続けられるまちづくりを

  • 町会理事、自主防災組織委員長としての地域安全基盤の強化。
  • 災害時・緊急時の地域対応ネットワーク構築への貢献。

SDG 13

気候変動に具体的な対策を

  • 「青いツナギ」による継続的な地域清掃活動を通じた環境美化。
  • ポイ捨て削減と地域住民の環境意識向上への啓発。

SDG 17

パートナーシップで目標を達成しよう

  • 町会、商店会、ふるさと協議会との強固な連携体制。
  • 公的機関(警察・行政)との情報共有による地域安全網の確立。

社内への浸透と教育:企業文化としてのCSR

CSR活動を代表者個人の活動に留めず、企業文化として全社員に浸透させることで、より持続可能で強力な貢献を目指しています。

社員参加の推進

社員向けのボランティア休暇制度を導入。業務時間外でも積極的に地域活動に参加できる環境を整備しています。

教育・研修への組み込み

新入社員研修に地域清掃活動を必須化。入社時から「地域への責任」を意識する人材育成を行っています。

活動の可視化と表彰

社内報を通じた活動レポートの共有や、貢献度の高い社員に対する社内表彰制度を設けています。

すべての地域活動レポート一覧は こちら